Nasz zespół i kultura

NASZ ZESPÓŁ

Grupa doskonałego personelu zajmuje się wysokiej jakości sprzętem do chemicznego wymiennika ciepła z wieloletnim doświadczeniem w zakresie badań i rozwoju oraz produkcji. Zespół składa się z 6 starszych inżynierów, 17 inżynierów, 24 asystentów inżynierów i 60 techników. 

Grupa doskonałego personelu zajmuje się wysokiej jakości sprzętem do chemicznego wymiennika ciepła z wieloletnim doświadczeniem w zakresie badań i rozwoju oraz produkcji. Zespół składa się z 6 starszych inżynierów, 17 inżynierów, 24 asystentów inżynierów i 60 techników. 

Grupa doskonałego personelu zajmuje się wysokiej jakości sprzętem do chemicznego wymiennika ciepła z wieloletnim doświadczeniem w zakresie badań i rozwoju oraz produkcji. Zespół składa się z 6 starszych inżynierów, 17 inżynierów, 24 asystentów inżynierów i 60 techników. 

team04

Nasz Zespół Starszych Audytorów Wewnętrznych systemu zarządzania jakością ISO 

team05

Nasze rutynowe spotkanie na wykonanie 6S

Współpracuj z kulturą

Światową markę wspiera kultura korporacyjna. W pełni rozumiemy, że jej kulturę korporacyjną można ukształtować tylko poprzez wpływ, infiltrację i integrację. Rozwój naszej grupy wspierały przez ostatnie lata jej podstawowe wartości ------- Uczciwość, Innowacyjność, Odpowiedzialność, Współpraca.

Uczciwość
Nasza grupa zawsze przestrzega zasady, zorientowanie na ludzi, zarządzanie uczciwością, najwyższa jakość, reputacja premium Uczciwość stała się prawdziwe źródło przewagi konkurencyjnej naszej grupy.
Mając takiego ducha, stawialiśmy na każdym kroku w sposób stały i zdecydowany.

Innowacja
Innowacja jest esencją naszej kultury grupowej.
Innowacja prowadzi do rozwoju, co prowadzi do zwiększenia siły, Wszystko wywodzi się z innowacji.
Nasi ludzie wprowadzają innowacje w zakresie koncepcji, mechanizmów, technologii i zarządzania.
Nasze przedsiębiorstwo ma na zawsze aktywny status, aby móc dostosowywać się do zmian strategicznych i środowiskowych oraz być przygotowanym na pojawiające się możliwości.

Odpowiedzialność
Odpowiedzialność umożliwia wytrwałość.
Nasza grupa ma silne poczucie odpowiedzialności i misji wobec klientów i społeczeństwa.
Siły takiej odpowiedzialności nie widać, ale można ją poczuć.
Od zawsze była siłą napędową rozwoju naszej grupy.

Współpraca
Współpraca jest źródłem rozwoju.
Dążymy do budowania grupy kooperacyjnej.
Wspólna praca nad stworzeniem sytuacji, w której wszyscy wygrywają, jest uważana za bardzo ważny cel rozwoju korporacji.
Poprzez skuteczne prowadzenie uczciwej współpracy.
Naszej grupie udało się osiągnąć integrację zasobów, wzajemną komplementarność, niech profesjonalni ludzie w pełni wykorzystują swoją specjalność

team07

Pracujemy razem, tak jak w przeciąganiu liny,
wszyscy pracownicy wykazują waleczność, solidarność i niezłomność. 

team06

Jesteśmy młodzi, jesteśmy przyszłością,
jesteśmy w Szanghaju.